立場に合わせた、5つのプラン

対象や評価したいポイントに応じてお選びいただけます。料金はすべて1件あたりの明朗価格でございます。初めての方には、無料相談にて最適なプランをご提案いたします。

プラン選びに迷ったら?

評価したいポジションの重要度でお選びくださいませ。中堅・管理職クラスの採用なら中小企業幹部・管理職プラン、専門職やグローバル人材ならスタートアップCxO・外資プラン、経営トップ・役員クラスなら経営トップ・役員プランが目安です。判断に迷う場合は、無料相談にて最適なプランをご提案いたします。

中小企業
幹部採用プラン
中小企業の幹部・管理職の採用に

幹部採用で失敗できない中小企業の経営者の方に

¥100,000〜150,000
/ 件(税別)
  • リファレンス2名
  • レポート5〜8ページ
  • オンライン説明30分
  • 最短5営業日
このプランで相談する
人気No.1
管理職
採用プラン
課長〜部長クラスの採用に

管理職候補をまとめて効率よく見極めたい人事担当の方に

¥120,000〜180,000
/ 件(税別)
  • リファレンス2〜3名
  • 人事向けサマリー付
  • 複数候補の一括対応可
  • 最短5営業日
このプランで相談する
スタートアップ
CxO採用プラン
CTO・CSOなど技術系役員の採用に

幹部候補の技術力と適性まで見極めたいスタートアップの方に

¥150,000〜200,000
/ 件(税別)
  • リファレンス3名
  • 技術適性サマリー
  • カルチャーフィット分析
  • 最短5営業日
このプランで相談する
外資・グロー
バル人材プラン
英語対応が必要な人材の採用に

本社へ英語で報告が必要な外資系企業の採用担当の方に

¥200,000〜300,000
/ 件(税別)
  • 日英バイリンガル対応
  • グローバル基準準拠
  • レポート12ページ
  • 最短5営業日
このプランで相談する
経営トップ・
役員採用プラン
経営トップ・役員クラスの採用に

経営トップを多角的に評価したい投資先企業・経営層の方に

¥300,000〜500,000
/ 件(税別)
  • リファレンス5名
  • 経営適性・ガバナンス評価
  • 対面説明+質疑対応
  • 5〜7営業日
このプランで相談する
Compare

プラン比較表

各プランの違いを一覧でご確認いただけます。横にスクロールしてご覧ください。

項目 中小企業幹部¥100,000〜 管理職¥120,000〜 スタートアップCxO¥150,000〜 外資・グローバル¥200,000〜 経営トップ・役員¥300,000〜
リファレンス人数2名2〜3名3名3名5名
レポート分量5〜8P8〜10P10P12P15P〜
納期最短5営業日最短5営業日最短5営業日最短5営業日5〜7営業日
オンライン説明対面+質疑
技術適性の検証
日英バイリンガル
経営適性・ガバナンス評価
複数候補の一括対応
FAQ

料金に関するよくある質問

料金は1件あたりですか?

はい、表示価格はすべて候補者1名あたりの料金でございます。複数名をまとめてご依頼の場合は割引もご用意しておりますので、お気軽にご相談くださいませ。

どのプランを選べばいいかわかりません。

評価したいポジションの重要度を基準にお選びいただくのがおすすめです。判断に迷う場合は、無料相談で貴社の状況をお聞きし、最適なプランをご提案いたします。

追加料金が発生することはありますか?

基本的には表示価格内で完結いたします。リファレンス先の追加や特急対応など、オプションが必要な場合のみ事前にお見積りをお出しいたします。後から想定外のご請求が発生することはございません。

支払い方法を教えてください。

銀行振込に対応しております。月末締め翌月末払いなど、貴社の経理フローに合わせた対応も可能でございます。詳しくはお問い合わせください。

初めてでも依頼できますか?

もちろんです。リファレンスチェックが初めての企業様にも多くご利用いただいております。候補者への同意取得から進め方まで、すべて当社がサポートいたしますのでご安心ください。

最適なプランを、
無料相談でご提案します。

「どのプランが合うかわからない」という方も、まずはお気軽にご相談くださいませ。貴社の採用課題に合わせて、最適な進め方をご提案いたします。